今年以来，汉阴县医保局紧扣干部作风能力提升年活动要求，结合医保系统实际，精准把脉，综合施策，创新开展政策大培训、业务大练兵、素质大评比活动，扎实推动干部作风能力提升年活动走深走实。

开展政策大培训，以学强素。结合医保政策调整和工作实际，采取请回来与走下去相结合，开展医保政策大培训。请回来，即组织召开全县医保政策暨党风廉政教育培训会，分别从城镇职工医保政策、门诊共济保障、城乡居民医疗保险待遇保障、医保支付方式改革、城乡居民医疗救助和防返贫救助、廉政教育等方面，为全县医保系统业务经办人员进行详细的培训和解读；走下去，即成立医保政策培训小组，通过医保政策进机关、进企业、进镇村、进医疗机构等多种形式，深入一线宣讲指导，有效提升了医保工作人员政策水平、业务能力和行业自律意识。

开展业务大练兵，以练提能。印发《汉阴县医疗保险经办服务技能练兵竞赛活动实施方案》，在县、镇、村（社区）三级医保经办服务体系和定点医疗机构开展岗位练兵竞赛活动。按照“什么岗、练什么 ，什么缺、补什么，什么弱、强什么”的原则，重点围绕医保政策、平台运用、日常服务等内容，依据医保管理经办服务机构的工作任务和各类医保管理经办服务岗位职责，以应知应会的基本知识理论和基本技能为主，采取理论知识笔试、实践技能操作和现场竞赛答题的方式进行，达到以比促练、以练促用，持续提升全系统服务能力和水平，推动医保经办业务人员业务大提升。

开展素质大评比，以评促效。在全体机关干部中开展“学习之星、业务之星、服务之星、敬业之星、纪律之星”“五星评比”活动，重点从干部理论学习、业务办理、服务群众、爱岗敬业、遵守纪律等方面进行评比，每月底召开局机关全体干部大会，现场进行民主测评推荐，每个星级各推荐1名干部，民主推荐结果经局党组会议研究审定后予以公示。年度累计评比获得“星”级排名前三名的干部，个人年度考核直接推荐为“优秀”等次。通过“五星评比”，进一步提高干部素质、提升服务能力、塑强医保形象，在机关形成了对标先进、比学赶超的良好氛围，促进了干部能力作风大提升、医保业务质效大推进。